0 osób kupiło ten produkt
Na myśl o zatrudnieniu i wdrożeniu kolejnej osoby dostajesz gęsiej skórki? Nie zatrudniaj kolejnej osoby, dopóki nie wdrożysz tych procesów HR!
ZESPÓŁ
W MAŁYM BIZNESIE
Zbuduj organizowany, zmotywowany i efektywny zespół
- bez frustracji i straty czasu!
Podaj imię i adres email, aby przejść dalej
Dzieli Cię ostatni krok od rozpoczęcia nowej przygody!
Budowanie zespołu daje Ci w kość?
Rekrutacje są stresujące i pochłaniają za dużo Twojego czasu oraz pieniędzy.
A i tak boisz się, że zatrudnisz niewłaściwą osobę.
Każdy onboarding ciągnie się w nieskończoność.
Nowy pracownik jest zagubiony, ciągle zadaje pytania i angażuje Ciebie lub innych członków zespołu.
To frustruje wszystkich w Twojej firmie.
Każdy urlop to "niespodzianka", która dezorganizuje pracę całego zespołu.
Musisz w pośpiechu nie tylko szukać zastępstwa, ale też i zadań, które nie mogą czekać na powrót pracownika z urlopu.
Rotacja w Twojej firmie jest wysoka. Brakuje Ci czasu na rozmowy z pracownikami. Tracisz szansę na cenny feedback. A Twoi pracownicy czują się niedoceniani, tracą motywację lub po prostu odchodzą.
Po odejściu pracownika zostaje bałagan.
Nigdy nie wiesz, czy odebrałeś wszystkie dostępy, przekazałeś wszystkie zadania...
Zamiast cieszyć się wsparciem zespołu, jesteś ciągle zajęty rozwiązywaniem problemów z ludźmi.
Czas z tym skończyć!
Każdy dzień, w którym nie rozwiązujesz tych problemów, to Twój realny koszt.
Jesteś wyczerpany i sfrustrowany.
Cała Twoja energia ucieka na rozwiązywanie w kółko tych samych problemów. Trudno jest wtedy myśleć strategicznie i planować długofalowo.
Marnujesz swój czas.
Każda godzina spędzona na gaszeniu pożarów to godzina, którą mógłbyś poświęcić na zdobywanie nowych klientów, tworzenie strategii lub po prostu na odpoczynek.
Tracisz pieniądze.
Na nieudane rekrutacje, które nigdy nie przynoszą oczekiwanych rezultatów.
Na przedłużający się onboarding, za który płacisz, choć nie masz efektów.
Na powtarzające się błędy, które kosztują Cię utratę klientów.
Na opóźnienia, wynikające z nagłej nieobecności pracowników.
Na utratę zaangażowanych pracowników.
Ten problem nie zniknie sam, będzie tylko narastał.
Przedstawiam Ci
To 5 gotowych procesów do wdrożenia w Asanie, dzięki którym uporządkujesz zarządzanie swoim zespołem, a w rezultacie zwiększysz jego efektywność i odzyskasz czas na strategiczne zarządzanie firmą.
To nie są tylko szablony.
To Twój firmowy dział HR w jednym pakiecie, który działa dla Ciebie 24/7.
Podaj imię i adres email, aby przejść dalej
Dzieli Cię ostatni krok od rozpoczęcia nowej przygody!
Oto 5 kluczowych procesów, które odmienią zarządzanie Twoim zespołem:
Proces rekrutacji na stanowisko
Zatrudnisz najlepszych ludzi i unikniesz błędów rekrutacyjnych.
Dla tego procesu otrzymasz:
szablon projektu Rekrutacja na stanowisko do zainstalowania w Twojej Asanie (format CSV),
szablon procedury Rekrutacja na stanowisko zapisany w formacie dokumentu do pobrania i uzupełnienia, zgodnie z zawartymi w nim wskazówkami.
Proces onboardingu
Błyskawicznie wdrożysz nowych pracowników, dzięki czemu od razu zaczynają działać efektywnie.
W skład tego procesu wchodzą:
szablon projektu Onboarding pracownika do zainstalowania w Twojej Asanie (format CSV),
szablon procedury Onboarding pracownika zapisany w formacie dokumentu do pobrania i uzupełnienia, zgodnie z zawartymi w nim wskazówkami.
Proces offboardingu
Zadbasz o profesjonalne i bezstresowe zakończenie współpracy, z dbałością o dobre relacje.
W skład tego procesu wchodzą:
szablon projektu Offboarding pracownika do zainstalowania w Twojej Asanie (format CSV),
szablon procedury Offboarding pracownika zapisany w formacie dokumentu do pobrania i uzupełnienia, zgodnie z zawartymi w nim wskazówkami.
Urlopy i nieobecności
Efektywnie zaplanujesz pracę i unikniesz przestojów, bo o każdej nadchodzącej nieobecności dowiesz się z wyprzedzeniem.
W skład tego procesu wchodzą:
szablon projektu Urlopy i nieobecności do zainstalowania w Twojej Asanie (format CSV),
szablon procedury Zgłaszanie i akceptacja nieobecności, zapisany w formacie dokumentu do pobrania i uzupełnienia, zgodnie z zawartymi w nim wskazówkami.
Projekt 1-1
Zbudujesz zaufanie i zwiększysz zaangażowanie, tworząc przestrzeń przekazywania feedbacku i planowania rozwoju dla każdego pracownika.
W skład tego procesu wchodzą:
szablon projektu Projekt 1-1 do zainstalowania w Twojej Asanie (format CSV),
szablon procedury Realizacja spotkań 1 na 1 i zarządzania rozwojem pracownika, zapisany w formacie dokumentu do pobrania i uzupełnienia, zgodnie z zawartymi w nim wskazówkami.
Odzyskasz czas, wolność i spokój!
Koniec z loterią w rekrutacji.
Dzięki uporządkowanemu procesowi rekrutacji zatrudnisz tylko najlepszych kandydatów, oszczędzając czas i pieniądze na nietrafione decyzje.
Błyskawiczne wdrożenie.
Nowi pracownicy natychmiast stają się produktywni, bo wiedzą, co mają robić od pierwszego dnia. Koniec z ciągłymi pytaniami i marnowaniem energii zespołu.
Pełna kontrola nad zadaniami.
Będziesz wiedzieć z wyprzedzeniem o każdej nieobecności. Unikniesz chaosu i przestojów, bo praca w Twojej firmie będzie płynna i zorganizowana.
Wzrost zaangażowania.
Regularne spotkania 1-1 zbudują zaufanie, pozwolą Ci udzielać feedbacku i wesprzeć rozwój Twoich pracowników, którzy dzięki temu będą bardziej zmotywowani i lojalni.
Bezstresowe zakończenie współpracy.
Dzięki uporządkowanemu procesowi offboardingu zadbasz o profesjonalne pożegnanie z pracownikiem. Koniec z marnowaniem czasu na szukanie dostępów, przekazywanie zadań i nerwowym zastanawianiem się, czy wszystko zostało załatwione.
Ale to nie wszystko!
Pakiet szablonów Zespół w małym biznesie to
Brak
ukrytych kosztów
Każdy proces jest dostosowany do bezpłatnego planu Asany.
Nie musisz inwestować w abonament, by w pełni skorzystać z szablonów.
Sprawdzone
rozwiązanie
Struktura procesów jest przemyślana i przetestowana. Prowadzi Cię przez wszystkie etapy budowania efektywnego zespołu.
Łatwe (i szybkie) wdrożenie
Dla każdego procesu otrzymasz wskazówki video, które pozwolą Ci szybko dostosować proces do Twojego biznesu i zwiększyć efektywność działania.
Podaj imię i adres email, aby przejść dalej
Dzieli Cię ostatni krok od rozpoczęcia nowej przygody!
O mnie
Nazywam się Anna Papiernik.
Od ponad 13 lat zarządzam zespołami i projektami. Od ponad 3 lat pomagam małym firmom zarządzać skutecznie przy wsparciu Asany, której jestem certyfikowanym konsultantem.
Kiedy ponad 7 lat temu założyłam własną firmę, wybrałam Asanę, bo była prosta i intuicyjna. Szybko jednak odkryłam, że sama aplikacja to za mało.
W małym biznesie zadania piętrzą się tak bardzo, że łatwo się w tym wszystkim pogubić. Mój dzień zaczął wyglądać jak wyścig z czasem, a prywatny czas kurczył się w zastraszającym tempie. Byłam bliska rezygnacji, ale postanowiłam dać mojej firmie szansę.
Powtarzalne działania zamieniłam w szablony, instrukcje i schematy. Odzyskałam spokój i kontrolę nad moją firmą. Od ponad 3 lat, pomagam innym właścicielom małych firm robić to samo — uporządkować biznes, zaoszczędzić czas i pracować mniej, ale efektywniej.
Odpowiedzi na Twoje pytania
Czy te procesy będą pasować do mojej firmy?
Tak. Stworzyłam te szablony w taki sposób, aby były uniwersalne i elastyczne. Możesz z łatwością dostosować każdy z nich do specyfiki swojej branży i potrzeb Twojego zespołu.
Czy muszę mieć płatne konto w Asanie?
Nie. Każdy proces jest w 100% dostosowany do bezpłatnej wersji Asany. Nie musisz ponosić żadnych dodatkowych kosztów, aby w pełni skorzystać z szablonów.
Co jeśli mam płatne konto w Asanie?
Procesy, które otrzymujesz, to solidny fundament, na którym możesz budować. Jeśli masz dostęp do płatnego planu Asany, wykorzystasz go, aby w pełni zautomatyzować te procesy i osiągnąć jeszcze większą efektywność.
Jak szybko wdrożę te procesy?
Wszystkie szablony są gotowe do użycia od razu po pobraniu. Dodatkowo, do każdego procesu dołączamy wskazówki wideo, które krok po kroku poprowadzą Cię przez całą konfigurację.
Na jak długo mam dostęp do procesów?
Ten pakiet jest dla Ciebie dostępny przez 12 miesięcy od daty zakupu. Ale nie czekaj z wdrożeniem tych procesów aż tak długo!
Nie widzisz tu odpowiedzi na swoje pytanie? Napisz na adres kontakt@zarzadzajskutecznie.pl.
Chcesz zarządzać zespołem skutecznie?
Nie pozwól, aby chaos w zespole kosztował Cię kolejne pieniądze, energię i bezcenne godziny Twojego życia. Już teraz możesz raz na zawsze rozwiązać te problemy i skupić się na tym, co naprawdę ważne w Twojej firmie.
Podaj imię i adres email, aby przejść dalej
Dzieli Cię ostatni krok od rozpoczęcia nowej przygody!
Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności